پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ (1984)
این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان سازگاری شغلی و عوامل آن (ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش پایگاه، ارزش نوع دوستی، ارزش ایمنی، ارزش خودمختاری، سبک سازگاری) است طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت پنج درجه ای است
توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود.
این پرسشنامه از نوع پرسشنامه های استاندارد می باشد. نحوه نمره گذاری ، تجزیه و تحلیل و نحوه تفسیر پرسشنامه شرح داده شده است. پرسشنامه دارای روایی و پایایی و همچنین منبع می باشد.
توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود.
برچسب ها : سازگاری شغلی , ارزش پیشرفت , ارزش راحتی , ارزش پایگاه , ارزش نوع دوستی , ارزش ایمنی , ارزش خودمختاری , سبک سازگاری